پروموشن میں ریزرویشن: سپریم کورٹ کا معیار میں رعایت دینے سے انکار

نئی دہلی: سپریم کورٹ نے جمعہ کے روز نمائندگی سے متعلق حقیقی اعداد و شمار جمع کیے بغیر درج فہرست ذات اور درج فہرست قبائل طبقات سے تعلق رکھنے والے ملازمین کی ترقی میں ریزرویشن دینے کے معیار میں کسی قسم کی نرمی کی اجازت دینے سے انکار کردیا۔

جسٹس ایل ناگیشور راؤ، جسٹس سنجیو کھنہ اور جسٹس بی آر گوئی کی بنچ نے کہا کہ ریزرویشن دینے سے پہلے نمائندگی کے ناکافی ہونے پر مقداری اعداد و شمار جمع کرنے کی ریاست پابند ہے۔

سپریم کورٹ نے درج فہرست ذاتوں اور درج فہرست قبائل سے تعلق رکھنے والے ملازمین کو ترقی میں ریزرویشن کا فائدہ دینے کے لئے ایم ناگراج (2006) اور جرنیل سنگھ (2018) کی آئینی بنچ کے فیصلے میں درج معیار کو کم کرنے سے انکار کر دیا ۔ ان فیصلوں میں کہا گیا ہے کہ وقتاً فوقتاً جائزے کے بعد نمائندگی کے ناکافی ہونے کا اندازہ لگانے کے لیےمقداری ڈیٹا اکٹھا کرنا لازمی ہے۔ اس معاملے میں، مرکزی حکومت کی طرف سے نظرثانی کی مدت مقرر کی جانی چاہیے۔ مسٹر ناگراج کے فیصلے نے ریزرویشن دینے کے لیے مقداری اعداد و شمار، نمائندگی کی معقول مقدار اور انتظامیہ کی کارکردگی پر مجموعی اثر جیسی شرائط مقرر کی تھیں۔

عدالت عظمیٰ نے یہ بھی کہا کہ عہدوں کے بارے میں ریزرویشن کے لیے مقداری ڈیٹا اکٹھا کرنے کے لیے کیڈر کو ایک یونٹ کے طور پر اجازت دینا بے معنی ہوگا۔ اگرچہ عدالت نے نمائندگی کے ناکافی ہونے کو مقرر کرنے کے لئے معیارات کا اندازہ لگانے کی ذمہ داری ریاستوں کو پر چھوڑ دی۔ بنچ نے کہا ہے کہ وہ مختلف ریاستوں سے متعلق معاملات اور مرکز کی عرضی پر آئندہ 24 فروری کو غور کرے گی۔